2007年6月12日㈱トステム綾部工場を相手取り損害賠償を求める裁判を起こしました。
裁判を起こしたのは2001 年６月１６日夜勤明けに会社からの帰宅後、
就寝中に亡くなった中田衛一さんのご両親です。
ご両親は、衛一さんの帰宅が毎日深夜に及んでいたことや、
「このままでは過労死するかもしれん」という衛一さんの生前の言葉などから
すぐに「これは働かされすぎによる過労死だ」と考えられました。
裁判を起こすにあたり、ご両親は元従業員の方等トステム関係者に聞き取りをされました。
「とにかく残業が多い」「残業代がきちんと貰えていない」「タイムカードがなかった」
「仮眠はとれない」「切粉がすごく待っていた」「休日出勤が常態化していた」
「まだ働いているのに時間になると空調を切られて、夏は猛暑・冬は極寒で働いていた」
その内容は、いずれも労働者が職場でひどい状況に置かれている実態を告発し、助けを求めるものです。
現段階ではくわしく書けませんが、真実味のある切実な内容です。
事実ならそれを裁判で明らかにするとともに、早急に会社に改善を申し入れ、トステムで働く皆さんの労働環境に反映させなければなりません。
そこでお願いなのは、㈱トステムの従業員とその家族、関係者の方々に以下のような事例がないか教えてほしいのです。
サービス残業はありませんか。
劣悪な環境で働かされていませんか。
長時間労働を強いられていませんか。
公休を返上させられていませんか。
不当な解雇、退職強要はありませんか。
セクハラやパワハラはありませんか。
過労死はありませんか。
過労自殺はありませんか。
突然契約を打ち切られたりしていませんか。
このほかにも㈱トステムの労働問題なら何でも結構です。
契約社員．派遣社員の皆さんや現場ラインリーダーの皆さんからの告発もお待ちしています。
㈱トステムは本社を東京都江東区におく東証１部上場の企業です。従業員は約9800人。
生産工場を全国に展開し、タレントを使ったテレビＣＭでも有名です。
社会的な責任は大きく、コンプライアンス（法令遵守）が厳しく問われます。
何とか勇気ある「告発」を、裁判勝利と職場の改善へ結びつけたいと考えています。
匿名で結構です、宜しくお願い致します。
連絡先：０７５－８０３－２００４ 京都労災職業病対策連絡会議 （京都職対連）内
アドレス：nakataeiichi.net@gmail.com
中田衛一22歳過労死裁判支援ネットワーク についてはこちらをご覧下さい。
http://nakataeiichinet.blog62.fc2.com/blog-entry-1.html
より引用
